+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сроки отпусков по сменному графику

Сроки отпусков по сменному графику

Акция месяца 8- В статье рассмотрим отпуск по скользящему графику работы. Каким образом рассчитываются дни отпуска при скользящем графике работы. Входят ли выходные и праздничные дни в продолжительность отпуска.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск. Порядок предоставления. Работа с графиком отпусков. Уменьшение задолженности по отпускам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

График отпусков на 2020 год: образец

Праздничные дни оплачиваются при работе, отпуск исчисляется в календарных днях При сменном графике отпуск заканчивается 02 января, когда выходить на работу? Здравствуйте У Вас есть приказ о предоставлении отпуска? В приказе так и написано по 2 января ? И почему вопрос задан 10 января? Могут меня отпр. В очеред. Отпуск с вых. Графике работы? Да, могут. Никаких запретов и ограничений закон в данном случае, не содержит.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Добрый день, Сергей Михайлович! Вас могут отправить в отпуск с вашего выходного дня. Вы потеряете по продолжительности отпуска, но выиграете в оплате, так как за этот день выходной вам на числят отпускные. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Выходные дни и отпуск не связаны между собой, и если у вас сменный график, то разумеется нужно было при составлении графика отпусков это подсчитывать.

В отпуск вам могут отправить только по графику отпусков, который является обязательным как для работодателя. Так и для работника. График отпусков составляется заблаговременно и объявляется работнику под роспись. Как оплачивается учебный отпуск при сменном графике работы.

Продлевается ли отпуск на праздничные дни при сменном графике работы? Уважаемая Галина. Да, продлевается. Согласно части первой ст. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это правило не предусматривает каких-либо исключений, поэтому праздники не являются днями отпуска ПРИ ЛЮБОМ режиме рабочего времени, в том числе и при сменном.

Обратите внимание, что в ст. Если на период отпуска приходятся праздничные дни, то дата окончания отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, переносится на количество дней, соответствующее числу праздников. При этом увеличивается не продолжительность использованного работником ежегодного оплачиваемого отпуска, а продолжительность периода отдыха, когда работник на законных основаниях освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей.

Если сразу за днем окончания отпуска в соответствии с графиком сменности следует выходной, то выходить в такой день на работу, разумеется, не нужно. Выходной день - это самостоятельный вид времени отдыха, указанный в ст. В свою очередь, время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ст.

Приступить к работе необходимо в ближайший после окончания отпуска рабочий день, являющийся таковым по графику сотрудника. В приказе о предоставлении отпуска этот факт никак не отражается.

В нем указывается только то количество дней, которое является днями отпуска, а также период отпуска. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. По трудовому договору я должна работать по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени.

Помогите составить письмо на работодателя и в профсоюз я в нем состою о рассмотрении данного вопроса и решении его путем: либо доплат за отработанное время сверхурочно, либо дополнительными выходными. Либо этот вопрос можно разрешить иначе? Обращайтесь к любому юристу на сайте и заказывайте работу. Привлечь Вас к дополнительной работе возможно только с Вашего согласия, с доплатой в повышенном размере и путем издания соответствующего приказа.

Вы можете обратиться к работодателю об оплате сверхурочной работы в соответствии с трудовым законодательством. За помощью можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Анастасия, Вы вправе составить такое письмо, но для более точного ответа надо видеть Ваш трудовой договор. Сколько положено дней отпуск за сдачу донорской крови при графике работы сутки-трое. Можно ли взять в отгул полную смену 24 часа? Здравствуйте, Ирина! Да, можно. ТК РФ Статья Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его "средний заработок" за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. При суточном графике работы 1 через 2 если сотрудник уходит в отпуск при выходе его из отпуска должен быть соблюден первоначальный график смен.

График составляется, утверждается и доводится до сведения работника не позднее месяца до даты начала его действия.

Таково требование статьи ТК РФ. А посему если в графиком работы после отпуска Вас уже ознакомили, то должны его соблюдать. У меня учебный отпуск начинается с 20 мая, но 19 мая стою в графике, в заступаю в суточный наряд. График работы сутки через трое. Имеют ли право ставить смену в последний день перед учебным отпуском? Можно ли уйти со смены при наступлении часов, то есть начало 20 числа? Должны ли предоставить выходные дни перед уч. Пожалуйста регламентируйте, ссылаясь на конкретные статьи законов.

Уйти со смены точно нельзя без согласования с работодателем. Учитывая, что ваша смена частично затрагивает день учебного отпуска, то вам нужно написать заявление о переносе отпуска на один день. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. У мужа сменный график работы, во втором квартале как посчитать отгулы при сменах сутки через трое, смен 15 и со Все расчеты осуществляются юристами сайта на платной основе. Какое основание для предоставления отгулов?

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если у него сменный график работы, дневные, ночные смены, а жена не трудоустроена. При этом не находиться в отпуске по уходу за ребенком а выйти на не полный рабочий день. Как это надо правильно оформить, и могут ли ему отказать в этом?

Право на пособие на ребенка сохраняется только если он переходит на режим неполного рабочего времени часть 3 статьи Трудового кодекса РФ. Отзывов о юристах за 24 часа. Отпуск при сменном графике работы. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Могу ли я отказаться? При этом у меня 2 е несовершеннолетних детей. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Администратор печатает сообщение.

Об отпуске при сменном режиме работы

Уважаемая редакция, у меня сменный график работы "2 через 2", я написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и хочу, чтобы наш директор исключил из этого периода выходные дни по графику. Имею ли я на это право? Если работнику установлен сменный график работы "2 через 2", просьба о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с исключением из этого периода его выходных дней по графику неправомерна, так как в действующем законодательстве не предусмотрено уменьшение отпуска без сохранения заработной платы на количество выходных дней, приходящихся на период этого отпуска.

Мы привели график отпусков — образец. График отпусков является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника. Некоторые бухгалтеры задаются вопросом: как составить график отпусков?

Здравствуйте У Вас есть приказ о предоставлении отпуска? В приказе так и написано по 2 января? И почему вопрос задан 10 января? Могу ли я выйти на работу из отпуска 03 января при сменном графике работы, если отпуск заканчивается 02 января и будет ли он оплачен как праздничный. Если Ваша смена выпадает на Если смена не Ваша, то выходить не обязаны, можете выйти по желанию.

Сменная работа: составляем график отпусков

Как составить график отпусков при сменном графике работы. В общем случае, сотрудники, работающие по графику пятидневной рабочей недели, могут планировать предстоящие отпуска. Ведь они знают все полагающиеся им выходные и праздничные дни. В свою очередь, работающие сменами сотрудники не знают заранее рабочего графика. Расскажем в статье, как подготовить график отпусков при сменной работе. Сотрудники, заключившие с работодателем организацией или индивидуальным предпринимателем трудовой договор, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. После согласования конкретных дат отпуска с администрацией предприятия даты отпусков вносятся в график отпусков. Этот документ является обязательным для работников и работодателя. В нем указываются отпуска штатных работников на предстоящий год ст. На практике может возникнуть ситуация, когда запланированный отпуск сотрудника нужно перенести.

Отпуск по скользящему графику

Праздничные дни оплачиваются при работе, отпуск исчисляется в календарных днях При сменном графике отпуск заканчивается 02 января, когда выходить на работу? Здравствуйте У Вас есть приказ о предоставлении отпуска? В приказе так и написано по 2 января ? И почему вопрос задан 10 января?

Бреднихина, г.

График отпусков на следующий год надо утвердить не позднее 15 декабря. Узнайте, как составить, заполнить и утвердить идеальный график на год. Необходимые формы и образцы вы найдете в этом материале. Также можно бесплатно скачать график в excel.

Отпуск при сменном графике работы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сотрудники: Графики работы Режим отпусков

Автор: Екатерина , 23 декабря в Форум по трудовому праву. Подскажите пожалуйста! У нас на работе сменный график 2Х2. Влияет ли сменный график на процедуру предоставления отпусков? И сколько календарных дней положено? Так же 28?

Как предоставляется отпуск по сменному графику

.

Отпуск при сменном графике работы? Заключение опытного юриста по вопросам в категории защита прав работников.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Егор

    Здравствуйте Тарас Валерьевич ! Большое спасибо за качественный контент !

  2. Лилия

    А казачок-то засланный!

  3. Елена

    Михаил,кароче))),ближе к телу.и меняйте камеру.звук отвратный.

  4. Ника

    Спасибо, а ВЫ лично уже получили свою землю не?

  5. Еремей

    Ни какой защиты нету от сатанистов и Фашистов тоже.

© 2018-2019 n2-gen.ru